logo

streg_midt

ANETTE FRIEDRICHS

HR-CHEF, ALLERØD KOMMUNE

Morten Ejlskov fra Organisation har løst opgaver for Allerød Kommune siden 2000 –både ledelsesudviklingsprojekter, stresshåndtering og coaching af ledergrupper i reflekterende teams. Senest har Morten sammen med Annette Friedrichs ydet konsulentbistand til daginstitutionsledere i forbindelse med sammenlægninger på institutionsområdet.

”Morten kender efterhånden Allerød Kommune rigtigt godt – ikke kun, fordi han har arbejdet for os i mange år, men også på grund af hans tilgang. Jeg vil især fremhæve hans evne til at sætte sig ind i organisationen og vide hvilke vilkår og præmisser, den og vi arbejder under.  Han er god til på den ene side at være meget nærværende i forhold til opgaven og gå i dybden med den – og på den anden side at løfte sig op i et højere perspektiv og sætte tingene ind i en relevant sammenhæng dér.

Det, vi har opnået på kort sigt i samarbejdet med Morten, er, at det i meget vidt omfang lykkes os at give lederne konkret hjælp – i nogle tilfælde i form af værktøjer, i andre tilfælde ved at bringe dem gennem nogle overvejelser, så de kan træffe nogle valg og på den måde handle i bestemte situationer.

På den lange bane har vi har opnået at give vores i forvejen dygtige ledere et regulært kompetenceløft, så de er blevet endnu dygtigere. Samarbejdet med Organisation har varet så længe, at vi over årene kan se, at det er andre problemstillinger, vi drøfter i ledergrupperne i dag. Diskussionerne foregår på et meget højere niveau, og det har Morten bidraget væsentligt til.

I samarbejdet med Morten har det været afgørende, at vi tænker mennesker og organisationer meget ens. Det betyder meget, at vores fundament, værdier og udgangspunkt for, hvordan verden hænger sammen, på den måde stemmer overens. Det er også af stor betydning, at han er godt gammeldags dygtig til sit fag, for der er mange om buddet derude, og vi vil ganske enkelt have det bedste inden for feltet.

Noget af det, Morten er dygtig til, er at anerkende alle vinkler og aktører i en sag. Han arbejder ud fra, at alle har en grund til at handle, som de gør, og den tankegang har smittet meget af i organisationen, så det er noget, vi gør meget ud af, og som vi med tiden er blevet endnu skarpere til takket være Morten.”

streg_hojre

CITAT
“Jeg oplever ikke primært Morten som ekstern konsulent, men som samarbejdspartner for mig og for organisationen. Det er en kæmpegevinst.”

Anette Friedrichs, HR-chef, Allerød Kommune