logo

streg_midt

OM ORGANISATION

Vi er et erhvervspsykologisk konsulentfirma, der yder sparring og rådgivning til private og offentlige virksomheder.

De opgaver der lander på vores bord, handler om at udvikle mennesker og deres arbejdspladser. Det kan ske gennem vidt forskellige aktiviteter som rolleafklaring, strategiudvikling eller teamudvikling. Hvad enten vi arbejder med et enkelt menneske, et team eller en afdeling, så tænker vi i hele organisationens perspektiv.
Vi har jævnligt vores gang på Københavns Universitet og Copenhagen Business School, hvor vi underviser og vejleder kandidatstuderende og masterstuderende i erhvervspsykologi. Vi henter vores primære faglige inspiration i systemisk, narrativ og anerkendende metode.

Hvad møder Organisation virksomheden med?

Vores stærkeste kompetencer er vores evne til at stille spørgsmål og lytte. Det bliver ofte meget tydeligt i vores indledende møder med kunderne, at der næsten altid er mange forskellige forventninger til det procesforløb som kunden ønsker vores hjælp til. Med den viden i baghovedet, har vi en særlig opmærksomhed på såvel lederes som medarbejderes forventninger til, hvordan det kommende procesforløb kan skabe værdi i virksomheden. Og det viser sig, at det ofte bliver netop det fokus, som gør det muligt for os at hjælpe ledere og medarbejdere til at tage ejerskab i processen.

streg_hojre

CITAT

“Noget af det, jeg lægger stor vægt på i valg af eksterne konsulenter, og som jeg synes, jeg får fra Organisation, er, at Camilla og Morten virkelig lytter efter, hvad det er vi vil og hvor vi gerne vil hen. Så giver de os fantastisk god sparring på dét og hjælper os med at blive klogere på netop det…”

Yvonne Monrad, leder af kursus- og kompetenceafdelingen, Danmarks Lærerforening