logo

streg_midt

EN GOD OMGANGSTONE BETYDER ALT FOR

SAMARBEJDET OM PATIENTEN

‘Tidsskrift for Dansk Sundhedsvæsen’

Artiklen er publiceret i ‘Tidsskrift for Dansk Sundhedsvæsen’ (2015), og den er skrevet af Ester Lind (centerchefsygeplejerske), Erik Michael Darre (klinikchef), Morten W. Andersen (chef for Enhed for arbejdsmiljø og ledelsesudvikling) og Morten Ejlskov (Organisation).

150 ledere i HovedOrtoCentret på Rigshospitalet deltog i et storstilet projekt om professionel kommunikation. Den overordnede proces havde tre spor:

1) At definere et kodeks for professionel kommunikation

2) At alle 150 ledere deltog i lederudviklingsforløb

3) Indsatser og tiltag rettet mod at styrke kommunikationen i centret (mødestrukturer, strategiudvikling, etc.)

Artiklen beskriver baggrunden for indsatsen samt de resultater og erfaringer, som den kastede af sig. Erfaringer har blandt andet betydet en grundlæggende anden tilgang til og prioritering af kommunikationen i centeret. Stærk og tydelig kommunikation betragtes nu som en driftsopgave for lederne på linie med øvrige driftsopgaver.

Læs artiklen her

HALVTG_lille_blaa