logo
streg_midt

YDELSER

Det er ikke tilfældigt, at vi hedder Organisation.

Når vi løser opgaver, tænker vi altid i et strategisk perspektiv for organisationen. Vi arbejder konsekvent med samspillet mellem strategi, organisation, gruppe og individ, og det er vores erfaring, at ægte værdiskabelse sker, når organisationens strategi giver mening for det enkelte individ.

Vores ydelser falder indenfor en bred vifte:

  • Vi udvikler strategier
  • Vi forandrer eksisterende organisationsstrukturer eller skaber helt nye
  • Vi laver teamudviklingsforløb med afsæt i strategiske initiativer
  • Vi udvikler leder- og projektlederkompetencer gennem individuelle samtaler
  • Vi skræddersyr udviklingsprogrammer for ledere og projektledere

Når vi holder individuelle samtaler, handler det ikke kun om, at det enkelte individ skal udvikles. Individet skal udvikles i organisationen.

I designfasen af en opgaveløsning har vi altid fokus på, at alle i virksomheden kender til projektets retning og har ressourcer til at komme i mål. Det betyder, at vi lægger vægt på at afklare roller og mandater tidligt i processen.

Vi har en høj erhvervspsykologisk og organisatorisk faglighed. Vi arbejder systemisk, anerkendende og narrativt, og har samtidig en solid viden om den nyeste forskning og teoriudvikling indenfor ledelses- og organisationsfeltet.

Vores kunder siger ofte om os, at vi evner at lytte og udfordre på samme tid.

Du kan læse mere om vores konkrete ydelser under Organisation & Strategi, Team & Grupper, Ledelse, Samtaler og Projekter.