logo

streg_midt

SAMTALER

Professionelle samtaler får mennesker til at analysere, erkende og handle. Det er eksempelvis først i det øjeblik lederen erkender, at hans vrede skræmmer medarbejderne fra vid og sans, at han får lyst til at handle.

Mange mennesker er optaget af, om de tager den rigtige beslutning. Vi hjælper fagfolk med at tage en beslutning og bagefter gøre den til den rigtige. Vi rådgiver ikke om beslutninger, men er aktivt med i beslutningsprocessen. Og vi hjælper dig til at leve med de beslutninger, som du har truffet.

Vi lytter, stiller spørgsmål og arbejder både anerkendende og udfordrende.

Hos os kan man bringe sin tvivl i spil. I stedet for at tænke tvivl som en uproduktiv blindgyde, så opfatter vi tvivl som en gave. Tvivlen gør os skarpere, hvis vi forholder os udforskende og nysgerrigt til den.

Vi arbejder med forskellige elementer i vores professionelle samtaler:

  • Du får spørgsmål til refleksion
  • Du får vendt konkrete problemstillinger
  • Du får lavet et virkelighedstjek i forhold til dig selv og din virksomhed
  • Du bliver præsenteret for nye idéer, modeller og værktøjer
  • Du bliver udfordret på dit verdensbillede

Vi har selv løbende samtaler hos en supervisor, fordi vi ved, at det skærper vores faglighed.