"Jeg hjælper ledere og ledertalenter til at udvikle deres lederskab. Det er en vigtig opgave – for der er brug for styrket ledelse"

Om os >

Lene Flensborg

Lene er specialist i ledelsesudvikling. Hun designer og gennemfører udviklingsforløb for både store og små ledelsesgrupper, på tværs af organisationen for ledere individuelt. Lene lægger vægt på, at ledelse bedst udvikles gennem bevidst træning i praksis – ledernes vilje og evne til at træne og reflektere over træningen er derfor i fokus.

Hvilke opgaver får det bedste frem i dig?

Der er flere faktorer til stede i de opgaver, jeg lykkes bedst med, men den vigtigste faktor er at det er opgaver, jeg designer og udfører i tæt samarbejde med nøglepersoner hos kunden. Det får det bedste frem i mig, fordi det udfordrer mig fagligt, fordi løsningen bliver bedre og fordi jeg kan lide at samarbejde med kunder, der er ambitiøse og som stiller krav.

Hvilken grundlæggende ide kunne du ikke være foruden i dit konsulentarbejde?

Uh, det er svært at vælge blot en enkelt ide, for jeg har mange vigtige principper, der guider mit arbejde. Et favorit-princip har jeg fået fra Edgar Schein, som engang sagde: “I belive that how things are done between people and in groups is as – or more – important than what is done”.

Hvad er det vigtigste dine kunder har lært dig gennem tiden?

Jeg lærer meget af mine kunder – dels af deres kritiske og anerkendende feedback, men især lærer jeg meget, når jeg er inviteret ind i den komplekse virkelighed, ledere skal agere i. Det er både fagligt lærerigt og personligt inspirerende for mig at få indsigt i og følge, hvordan ledere formår fx at påtage sig en ny rolle, håndtere dilemmaer og konflikter.

Hvad er en vigtig bonusinfo om dig?

Jeg ville gerne have været spejder som barn. Men det var ikke praktisk muligt, fordi jeg voksede op langt ude på landet. Men den der uforløste spejder betyder, at jeg i dag har stærk hang til vandreture, teltslagning, mad over bål – og hvis det kan foregå på steder som Island og Nordnorge er det ekstra storartet. Mine børn, som kan lide hotel og all inclusive, er ret trætte af det. Men jeg tror, vandreturene har gjort mig til en lidt mere velovervejet og tålmodig konsulent.

CV

Erhvervspsykolog og partner i Organisation ApS. (2016 – nu)
Partner i Resonans A/S (2008 – 2015)
Managementkonsulent Implement A/S (2005 – 2007)
Principal consultant. PA Consulting Group (2003 – 2005)

Projektleder med fokus på ledelseskommunikation. Advice A/S (2001 – 2003)
Managementkonsulent Implement A/S (1999 – 2001)
Cand psyk. fra Københavns universitet (1999)

Vores kunder siger...

” Lene har, udover at styre forandringsprocessen, fungeret som sparringspartner for mig og konsulentgruppen. Hun er god til at fastholde en fokusering på det, som er vigtigt at få talt om. Derudover har hun også bidraget med gode bud på, hvilke realistiske og effektive strukturelle muligheder vi har”

Nicholas Farr, Sekretariatsleder, DFUNK

"Lene er fagligt dygtig og skarp i sin facilitering af gruppedrøftelser. Hun mestrer at afkode situationerne således, at folk føler sig hørt, men samtidig udfordrer hun gerne holdninger og vaner hos både talenter og ledere."

Mikkel Havelund, COO, Advice

”Det handler om at forene det enkelte talents ønsker og interesser med virksomhedens målsætninger – at stille sig selv spørgsmålet: Hvad kan jeg gøre sammen med Advice? Lene er virkeligt god til at få deltagernes eget projekt og motivation frem i lyset og koble det med Advice’s mål.”

Mikkel Havelund, COO, Advice

"Lene leverer aldrig bare ”stangtøjet”, men formår altid at tilpasse indholdet til deltageres virkelighed."

Kirsten Overgaard Bech, Vicedirektør, Danske Gymnasier

” Deltagerne er altid meget imponerede over Lenes evne til at facilitere processer. Hun er skarp til at skabe udvikling hos deltagerne, fordi hun sørger for, at deltagernes ressourcer i rummet udnyttes og skaber en god dynamik i deltagergruppen. Lene sørger for, at der bliver skabt gode netværksmuligheder blandt deltagerne, som også lærer en masse af at sparre med hinanden omkring forskellige ledelsesmæssige dilemmaer.”

Kirsten Overgaard Bech, Vicedirektør, Danske Gymnasier

"Lene og Morten gjorde et flot stykke arbejde ved at skabe en arena for de gode og vigtige samtaler, vi havde (…) de var rigtig dygtige til at sætte scenen for relevante samtaler i de relevante fora”