I Organisation bevæger vi os hele tiden. Vi gør os erfaringer, lærer og søsætter nye aktiviteter - og vi deler meget gerne vores perspektiver og holdninger.
150 ledere i HovedOrtoCentret på Rigshospitalet deltog i et storstilet projekt om professionel kommunikation. Den overordnede proces havde tre spor:…
Medarbejderne i den kreative branche har ofte også en særlig selvopfattelse, der kan betyde, at de ikke lader sig lede…
“Vurdering af metoden: 360 graders ledelsesevaluering på et hospital” er en artikel fra ‘Ugeskrift for Læger’ (2008). Artiklen er skrevet…