Bøger

Arbejdsrelationer & relationsarbejde

Arbejder du som leder, projektleder eller konsulent? Sidder du for bordenden i mange forskellige processer, der har med mennesker at gøre – det kan være alt fra møder og medarbejderudvikling til projektforløb, rekrutteringer og afskedigelser? Så er denne bog noget for dig.

Det ligger i processers natur, at vi ikke kan kontrollere dem, uanset hvilken kasket vi har på. Men vi kan udvikle vores evne til at mestre dem. Vi kan forstå det der sker, når det sker. Vi kan tro på, at der findes gode måder at takle situationen på – og vi kan gøre forsøget.

Dansk Psykologisk Forlag, 2012. 218 sider.

 

Hent bogens værktøjer

 

Anmeldelser og udtalelser

“Bogen er nem at kaste sig over og nem at vende tilbage til og er i alle henseender anbefalelsesværdig læsning til alle, der har behov for at mestre processer.”
– Tine Rosenthal Johansen, Erhvervspsykologi, nr. 3, 2013

“Sproget er ualmindelig velflydende og inviterende og henvender sig derfor til en bred læserskare på jagt efter værktøjer, der kan skabe klarhed og retning i processer. En inspirationsbog til konsulenten, en håndbog til lederen – og en velegnet undervisningsbog til ledere under uddannelse.”
– Birgitte Svinth, Psykolog Nyt, nr. 13, 2013

“Bogen er nem at læse, og man kan hele tiden følge, hvor forfatteren er på vej hen, hvordan og hvorfor.”
– Louise Lyager, Indput, 2013

“Bogens 6 værktøjer er fantastisk nyttige i alt arbejde med ledelse i processer. Og for den sags skyld i mange ustyrlige sammenhænge, hvor mennesker er sammen. Især har jeg haft stor nytte af værktøjet “Klar Tale”.
– Jens Kramer Mikkelsen, administrerende direktør i Udviklingsselskabet By & Havn I/S, tidligere overborgmester i Københavns Kommune

“I ledertræningsprogrammet i BEC har vi haft virkelig god gavn af Camillas bog. Vi har brugt alle 6 værktøjer med stor succes, fordi de er enkle at anvende og også favner den kompleksitet, der er i at gennemføre samtaler, møder og processer uden helt at vide, om det går som man har forberedt. Især “Klar tale”, “De 3 domæner” og “Involveringscirklen” har givet anledning til god ledersparring og refleksion. Vi giver bogen til vores ledere som årets brugsbog.”
– Inger Maaløe, chefkonsulent, BEC HR-udvikling

“Først får vi seks basisværktøjer til at lede processer, klart opsatte og med skemaer og tjeklister, dernæst fire situationer som indgår i alle processer, vist gennem en række scenarier”.
– DBC Lektørudtalelse v. Jette Landberg

Andre bøger