"Sprog skaber virkeligheder! Når jeg løser opgaver, er jeg altid optaget af at skabe fortællinger og fremme perspektiver, der understøtter ønskværdig udvikling og forandring"
Michala Schnoor
Som konsulent er Michala særlig fokuseret på at skabe stærke samarbejdsrelationer og personlig handlekraft. Michalas specialeområder er ledelsessparring, udvikling af ledelsesgrupper, skønlitterære læsegrupper i organisationer, internt konsulentarbejde, forandringsprocesser og supervision af erhvervspsykologer. Fagligt arbejder Michala med afsæt i systemisk og narrativ tænkning.
Hvilke opgaver får det bedste frem i dig?
Uden tvivl opgaver, hvor jeg har mulighed for at arbejde tæt sammen med kunden over længere tid. Det er spændende og sjovt at følge kundernes udviklingsprocesser og se effekterne af det, vi har gang i. Jeg trives godt med at komme tæt på kundernes praksis og det, de bokser med til daglig. Og så er det skønt, når kunderne finder det brugbart at arbejde med faglige tilgange såsom ”narrativ praksis”, som jeg har stor passion for.
Hvad er du især optaget af som konsulent?
Læring! I alle mulige former og afskygninger. Jeg tror meget på, at bæredygtig udvikling og forandring er båret af løbende læring. Fx læring omkring resultatskabelse, samarbejde omkring opgaven og egen professionelle praksis. Og det er ikke kun kunderne, der skal lære noget. Jeg indtager hele tiden selv en lærende position som konsulent.
Hvilken grundlæggende ide kunne du ikke være foruden i dit konsulentarbejde?
Jeg kan slet ikke forestille mig at bedrive mit konsulentvirke uden ideen om, at der i en organisation altid vil være mange samtidige fortællinger og versioner af virkeligheden, som vi hele tiden forhandler med hinanden. Det er en ide, der hjælper til at få blik for kompleksiteten i det levede liv i organisationen og som er virkelig brugbar, når det handler om at skabe gode betingelser for samarbejde og resultatskabelse.
Hvad er det vigtigste dine kunder har lært dig gennem tiden?
Åh, jeg lærer hele tiden noget af kunderne. Noget af det vigtigste, handler om ikke at lade ambitionerne løbe af med mig, men bryde udviklingsprocesser ned i mindre håndterbare skridt. Og at kunne tale mange forskellige sprog. Jeg glemmer aldrig, da jeg startede som HR Partner i Novo Nordisk’s insulinproduktion og skulle lære at oversætte problemer med ”stempelskåle” og ”batch-change over” til noget jeg kunne hjælpe med i HR.
Hvem har været den allerstørste inspiration i dit konsulentvirke?
Der har været mange – og de bliver ved med at dukke op! Især én person træder tydeligt frem: Min tidligere chef og erhvervspsykolog Gitte Haslebo. Da jeg var nyuddannet tog hun mig under sin vinge og har været en fantastisk læremester udi konsulenthåndværket. Hendes stærke systemiske tænkning, ordentlighed og etik er altid med mig på arbejde og præger mit arbejde den dag i dag.
CV
- Erhvervspsykolog og partner i Organisation (2017 – nu)
- Chefkonsulent i LEAD – enter next level (2016 – 2017)
- Selvstændig terapeut i Psykolog Michala Schnoor (2015 – nu)
- Talent Project Manager i Novo Nordisk A/S, International Operations, Schweiz (2014 – 2015)
- HR Partner og projektleder i Novo Nordisk A/S, Product Supply, Site MoC, Brasilien (2012 – 2013)
- HR Partner i Novo Nordisk A/S, Product Supply, Site Danmark (2009 – 2012)
- Organisationskonsulent i Haslebo & Partnere (2006 – 2009)
- Cand.psych. fra Københavns Universitet (2006)
Vores kunder siger...
"Forløbet har givet os nogle redskaber til at reflektere på en ny måde, og så har det givet os en masse aha-oplevelser og nye indsigter, som vi har med i baghovedet i vores arbejde. Det har været godt at reflektere sammen som ledergruppe"
Trine Viltoft, Dagtilbudsleder, Holbæk Kommune
”Vi har nu en større nysgerrighed overfor hinanden og afholder møder på nye måder. Michala har skabt et fokus i gruppen på, hvordan vi kan være med til at understøtte hinanden i det vi skal og hvilke benspænd, der eventuelt kunne være i processen.”
Tinna Damgård-Sørensen, Direktør, Vikingeskibsmuseet
”Forløbet har haft en stram styring fra Morten og Michalas side. Det har været en styrke, fordi vi ikke bare har sat os ned og snakket om løst og fast, men at vi i stedet har været tvunget til at tale om ledelse på en lidt mere detaljeret og ny måde."
Thomas Kirkegaard, skoleleder, Allerød Kommune
” I mit supervisionsforløb hos Organisation ved Michala Schnoor og Morten Jack, har jeg haft meget gavn af den stærke dynamik de to tilbyder (...) De udfordringer jeg har stået overfor som psykolog og konsulent i mit arbejdsliv, har jeg fået kompetent sparring på og hjælp til at løse, samtidig med at jeg er blevet klogere på både mig selv og mine metoder.”
Morten Gade Jensen, Management Consultant, ImplementConsulting Group
”Jeg oplever samarbejdet med Michala som meget givende og professionelt. Hun går konsultativt til værks og stiller gode spørgsmål. (...) En særlig kvalitet, som Michala besidder, er hendes evne til både at være lydhør over for vores behov, men også komme med hendes egne perspektiver på hvordan forløbet bør designes."
Kristian Brobæk Madsen, Specialkonsulent, Forsvarsakademiet
”Jeg er et helt andet sted i dag, end da jeg kom for 1 år siden. Coachingforløbet med Michala har virkelig hjulpet mig med at udvikle min rolle som leder. Michalas kompetente rådgivning og måde at facilitere processen har gjort, at jeg har følt mig tryg, velkommen og forstået. Det er med en oplevelse af klarhed og lyst til mit job som leder, at jeg afslutter forløbet”
Kim Ganderup Hansen, IT Sektionschef, Danmarks Nationalbank
”Michala er særligt god til at lytte og tilpasse sin facilitering teamets behov, og derfor blev dén type udviklingsforløb rigtig vellykket. Michala gør meget ud af at forstå, hvor det er vi vil og skal hen, således at hun kan byde ind med relevante iagttagelser og læringspointer. På den måde er hun en rigtig god rollemodel for, hvordan vi selv skal agere i forhold til vores medarbejdere”
Kamille Godrim Jakobsen, Teamleder, Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen
"Michala Schnoor har igennem en større fusionsproces og ændret organisering været min supervisor - til stor gavn og glæde for såvel min egen lederrolle og dermed også for virksomheden. Michala evner i den grad, at få sider frem der er stærkt befordrende og udviklende og altid med en utrolig positiv vinkel. Jeg er altid opløftet når jeg kører fra Organisation og sessionen med Michala. Så - jeg fortsætter med forløb, det kan kun komme virksomheden til gode!"
Elise Dittmann, Områdeleder, Dagtilbud Øst, Næstved Kommune
"Vi valgte Michala, fordi vi tænkte, at hun ville være kompetent, inspirerende og at hun kunne sætte nogle refleksioner og analyseprocesser i gang og hjælpe os med at omsætte dem. Og hun har gjort alt, vi havde kunnet håbe og ønske."
Britt Stenkvist, special- og udviklingspædagog, Frederikssund Kommune
”Morten Jack og Michala Schnoor lykkes med at skabe et yderst lærerigt supervisionsrum. De evner via deres gennemsigtighed at lære metoder og teorier fra sig samtidig med, at de giver plads til både den enkeltes og gruppens behov.”
Anne Kathrine Kirk Bebe, Organisationskonsulent, cand.psych., UKON
”Michala er en fantastisk dygtig formidler, og hun er nærværende. Man får meget hurtigt tillid til hende, og hun giver én lysten til at lytte og rent faktisk at ville ændre noget. Michala kan både formidle til medarbejdergrupper, ledergrupper og ved en-til-en samtaler. Det giver en god rød tråd, hvis man benytter hende på alle niveauer i organisationen, da det vil sikre, at den narrative tilgang benyttes af alle.”
Ann-Christina Matzen, Centerleder, JAC, Gentofte Kommune
UDVALGTE PUBLIKATIONER
UDVALGTE ARTIKLER OG NYHEDER
