"Sprog skaber virkeligheder! Når jeg løser opgaver, er jeg altid optaget af at skabe fortællinger og fremme perspektiver, der understøtter ønskværdig udvikling og forandring"

Om os >

Michala Schnoor

Som konsulent er Michala særlig fokuseret på at skabe stærke samarbejdsrelationer og personlig handlekraft. Michalas specialeområder er ledelsessparring, udvikling af ledelsesgrupper, skønlitterære læsegrupper i organisationer, internt konsulentarbejde, forandringsprocesser og supervision af erhvervspsykologer. Fagligt arbejder Michala med afsæt i systemisk og narrativ tænkning.

Hvilke opgaver får det bedste frem i dig?

Uden tvivl opgaver, hvor jeg har mulighed for at arbejde tæt sammen med kunden over længere tid. Det er spændende og sjovt at følge kundernes udviklingsprocesser og se effekterne af det, vi har gang i. Jeg trives godt med at komme tæt på kundernes praksis og det, de bokser med til daglig. Og så er det skønt, når kunderne finder det brugbart at arbejde med faglige tilgange såsom ”narrativ praksis”, som jeg har stor passion for.

 

Hvad er du især optaget af som konsulent?

Læring! I alle mulige former og afskygninger. Jeg tror meget på, at bæredygtig udvikling og forandring er båret af løbende læring. Fx læring omkring resultatskabelse, samarbejde omkring opgaven og egen professionelle praksis. Og det er ikke kun kunderne, der skal lære noget. Jeg indtager hele tiden selv en lærende position som konsulent.

 

Hvilken grundlæggende ide kunne du ikke være foruden i dit konsulentarbejde?

Jeg kan slet ikke forestille mig at bedrive mit konsulentvirke uden ideen om, at der i en organisation altid vil være mange samtidige fortællinger og versioner af virkeligheden, som vi hele tiden forhandler med hinanden. Det er en ide, der hjælper til at få blik for kompleksiteten i det levede liv i organisationen og som er virkelig brugbar, når det handler om at skabe gode betingelser for samarbejde og resultatskabelse.

 

Hvad er det vigtigste dine kunder har lært dig gennem tiden?

Åh, jeg lærer hele tiden noget af kunderne. Noget af det vigtigste, handler om ikke at lade ambitionerne løbe af med mig, men bryde udviklingsprocesser ned i mindre håndterbare skridt. Og at kunne tale mange forskellige sprog. Jeg glemmer aldrig, da jeg startede som HR Partner i Novo Nordisk’s insulinproduktion og skulle lære at oversætte problemer med ”stempelskåle” og ”batch-change over” til noget jeg kunne hjælpe med i HR.

 

Hvem har været den allerstørste inspiration i dit konsulentvirke?

Der har været mange – og de bliver ved med at dukke op! Især én person træder tydeligt frem: Min tidligere chef og erhvervspsykolog Gitte Haslebo. Da jeg var nyuddannet tog hun mig under sin vinge og har været en fantastisk læremester udi konsulenthåndværket. Hendes stærke systemiske tænkning, ordentlighed og etik er altid med mig på arbejde og præger mit arbejde den dag i dag.

 

CV

  • Erhvervspsykolog og partner i Organisation (2017 – nu)
  • Chefkonsulent i LEAD – enter next level (2016 – 2017)
  • Selvstændig terapeut i Psykolog Michala Schnoor (2015 – nu)
  • Talent Project Manager i Novo Nordisk A/S, International Operations, Schweiz (2014 – 2015)
  • HR Partner og projektleder i Novo Nordisk A/S, Product Supply, Site MoC, Brasilien (2012 – 2013)
  • HR Partner i Novo Nordisk A/S, Product Supply, Site Danmark (2009 – 2012)
  • Organisationskonsulent i Haslebo & Partnere (2006 – 2009)
  • Cand.psych. fra Københavns Universitet (2006)

Vores kunder siger...

UDVALGTE PUBLIKATIONER