Når vi løser opgaver, arbejder vi konsekvent med samspillet mellem organisation, gruppe og individ ud fra de ønskede strategiske mål.
Om baggrunden for at kontakte Camilla fortæller direktør Tina Christensen: ”På Metronome vil vi gerne sikre, at alle vores medarbejdere…
Forløbet har bragt os tættere sammen som gruppe. Dagtilbudslederne Nina Klevang Christiansen og Trine Viltoft, fortæller her om forløbet. Nina:…
Gruppen var samlet til 3 workshops henover ca. 4 måneder og arbejdede derimellem individuelt med egne læringsmål i et aktionslæringsformat.…
”Men hvordan man end gjorde dette regnestykke op mellem håb og løgn på den ene side og realitet og katastrofe…
Om baggrunden for at søge Camillas assistance, fortæller Claus Ellekær Madsen ”Vi var udfordret økonomisk på grund af faldende elevtal…
Helene Brøndholt Nielsen, Head of Alumni Relations & Career Services, CBS Business, fortæller: "Vi er en afdeling med en masse…
Morten Pedersen, Kontorchef i Web og Sikkerhed (KFF) fortæller om forløbet: ”I KFF skulle vi i gang med et større…
Mortens bidrag bestod dels i et sparringsforløb med Kirsten Balling, dels i afholdelse af et oplæg for kontoret. Om sparringsforløbet…
Om baggrunden for at søge Camillas assistance, fortæller Morten Grimsgaard: ”Vi stod i en situation ud over det sædvanlige. Alle…
Da antallet af henvendelser fra medlemmer i krise, var stigende, ønskede man hos GL at lære mere om psykologisk krisehåndtering…
Specialkonsulent ved Forsvarsakademiet, Kristian Brobæk Madsen, fortæller om baggrunden for at vælge Michala Schnoor som underviser: ”Vi kendte Michalas bog…
Adrian Tresoglavic, vicedirektør på U/Nord fortæller: ”Med strategiudviklingsarbejdet blev der først og fremmest skabt en vigtig arena for at den…
En Compentency Development Specialist i virksomheden fortæller: ”Formålet med forløbet er at kvalificere deltagerne, så de bedre kan håndtere de udfordringer,…
Marie Kryger-Baggesen, Kvalitativ Konsulent hos Market Minds, fortæller ”Oftest starter samtalen med, at jeg checker ind; hvordan går det nu? Hvordan…
Cecilie Pedersen, Corporate Health and Safety Leader i IBM, fortæller: ”Jeg bruger supervisionen til at få sparring på forskellige arbejdsopgaver. Det kan…
Monika Gniadecka, speciallæge og ejer af Herlev Hudklinik fortæller ”Jeg mødte første gang Camilla Raymond fra ORGANISATION, da jeg deltog…
Jakob Kamp & Trine Trydeman, Partnere i 1:1 Landskab fortæller ”Vi ville gøre noget nu i stedet for at vente…
Emnerne har bl.a. været forandringsledelse, fortællingers betydning for arbejdsmiljøet og brugen af narrativ praksis i borgersamarbejdet. Centerleder Ann-Christina Matzen fortæller. ”Jeg…
CeFu er organisatorisk placeret på Institut for Læring og Filosofi på Aalborg Universitet, Campus København. Noemi Katznelson & Niels Ulrik…
Direktør Tinna Damgård-Sørensen fortæller: ”Da jeg lavede chefgruppen, var det vigtigt at initiere nogle tiltag, som både hjalp den gamle…